吕氏贵宾会

企业内刊

Enterprise journal

吕氏贵宾会线路检测成立于1993年,主要生产经营医疗器械、健康食品、保健用品和吕氏贵宾会官网洗涤用品。
我的位置:吕氏贵宾会 - 最新动态 - 企业内刊
【感恩与敬业】拥抱感恩,完美执行(六)
 ──将工作做到位
2019-05-11

  六、方法总比困难多,学会变通执行

  许多平庸者、失败者的悲哀,常常在于面对困境时缺乏足够的智慧和勇气,跳不出惯性思维,总是自觉不自觉地在一条路上前行,不懂得变通,最后在拖延的路上越走越远。

  有个成语叫“曲径通幽”,意思是说,做事时可以用迂回的方式达到目的。工作中,有许多事,你强攻硬取往往会坏事,但如果用“旁敲侧击”的方法,却能收到非凡的效果。

  你也许是个循规蹈矩的人,做任何事情都喜欢参考别人的做法;你也许很害怕打破常规,不愿去做一些出格的事儿。这些可能不会给你带来麻烦,但也不会给你带来成功。不凡的成果常常是你突发奇想时获得的。

  在工作中,你会遇到各种条件的限制,但你的思路绝对不能被钳制住。只要有思路,就一定能找到出路。没有做不到的事情,只怕想不到。

  换一种思路能够使你在竞争中脱颖而出,哪怕起初你处于不利的地位和形势。也许你的学历不是最高的,经验不是最丰富的,技术不是最熟练的,但是你的创新能力是价值非凡的,它所创造的价值将使你本身存在的弱势不会阻碍你前进。

  一个执行型的员工,必然是一个能开拓思维的员工。当他发现所处的环境不利于目标的达成时,总会想到从自身开始寻找解决问题的方法,找到新的突破口,从而创造有利的条件,朝自己的最终目标前进!有位成功的企业家说过:“找方法是年轻人唯一可以走并行得通的捷径。”只有变通执行,才能在看似“无路可走”的时候找出“另一条路”。

  不会变通执行的人往往具有下面这些特点。

  1.从不主动

  这类人就像机器人一样,他们总在被动地等待老板的指令,老板让做什么,他们就只做什么,绝不多做一点工作。他们将份内与份外分得非常明晰,从不主动去做工作,更不会主动地寻找方法,去解决企业运营过程中遇到的问题。

  2.循规蹈矩,死守老路

  这类人工作中不敢有所突破、有所创新,一味地沿着别人踏过的路走下去,就像老黄牛一样“一根筋”地坚持到底,迷迷糊糊地转不过弯来。

  3.惯于抱怨和找借口

  这类人往往是公司里“意见”最多的人,不是公司条件不好,就是领导授权太少,又或者困难太多。无法成功执行的理由太多,就是没有继续前进的道路。

  人生没有绝境,只要用心找方法,任何困难都不会成为前进的障碍。就像罗斯福说过的:“克服困难的办法就是找办法,而且,只要去找,就一定有办法。”

本期文章
第236期(2019年05月)
关注吕氏贵宾会公众号
扫一扫左侧二维码, 去吕氏贵宾会公众号了解更多健康信息。

吕氏贵宾会 2019年版权所有 备案号:粤ICP备19110721号-2

XML 地图 | Sitemap 地图